矿山安全法实施条例(全文)

第二十七条　矿山企业应当按照国家有关规定关闭矿山，对关闭矿山后可能引起的危害采取预防措施。关闭矿山报告应当包括下列内容：

(一)采掘范围及采空区处理情况；

(二)对矿井采取的封闭措施；

(三)对其他不安全因素的处理办法。

第四章　矿山企业的安全管理

第二十八条　矿山企业应当建立、健全下列安全生产责任制：

(一)行政领导岗位安全生产责任制；

(二)职能机构安全生产责任制；

(三)岗位人员的安全生产责任制。

第二十九条　矿长(含矿务局局长、矿山公司经理，下同)对本企业的安全生产工作负有下列责任：

(一)认真贯彻执行《矿山安全法》和本条例以及其他法律、法规中有关矿山安全生产的规定；

(二)制定本企业安全生产管理制度；

(三)根据需要配备合格的安全工作人员，对每个作业场所进行跟班检查；

(四)采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应；

(五)依照本条例的规定，对职工进行安全教育、培训；

(六)制定矿山灾害的预防和应急计划；

(七)及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患；

(八)及时、如实向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告矿山事故。

第三十条　矿山企业应当根据需要，设置安全机构或者配备专职安全工作人员。专职安全工作人员应当经过培训，具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验，能胜任现场安全检查工作。

第三十一条　矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告下列事项，接受民主监督：

(一)企业安全生产重大决策；

(二)企业安全技术措施计划及其执行情况；

(三)职工安全教育、培训计划及其执行情况；

(四)职工提出的改善劳动条件的建议和要求的处理情况；

(五)重大事故处理情况；

(六)有关安全生产的其他重要事项。

第三十二条　矿山企业职工享有下列权利：

(一)有权获得作业场所安全与职业危害方面的信息；

(二)有权向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问题；

(三)对任何危害职工安全健康的决定和行为，有权提出批评、检举和控告。

第三十三条　矿山企业职工应当履行下列义务：

(一)遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度；

(二)维护矿山企业的生产设备、设施；

(三)接受安全教育和培训；

(四)及时报告危险情况，参加抢险救护。

第三十四条　矿山企业工会有权督促企业行政方面加强职工的安全教育、培训工作，开展安全宣传活动，提高职工的安全生产意识和技术素质。

第三十五条　矿山企业应当按照下列规定对职工进行安全教育、培训：

(一)新进矿山的井下作业职工，接受安全教育、培训的时间不得少于72小时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格，方可独立工作；